DISC Assessment (for Staffing, Personal Development, Team Development, Career Guidance, Coaching & Conflict Resolution)

DISC Assessment (for Staffing, Personal Development, Team Development, Career Guidance, Coaching & Conflict Resolution)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa – Rabu, 1 – 2 Desember  2015

Pukul
08.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Cavinton Yogyakarta
Jl. Letjen Suprapto No. 1 Ngampilan Yogyakarta

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Special Price
    Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) / peserta.
  • Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari ini adalah senilai Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

TRAINER
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht
/Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)

Materi    
DISC merupakan sebuah tools of assessment yang dewasa ini banyak dipakai, dikarenakan sifatnya yang simpel, namun dapat dimanfaatkan untuk banyak kepentingan, misalnya untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan pribadi, yang selanjutnya digunakan untuk personal development. Manfaat lain adalah untuk staffing (penempatan/job matching, termasuk penyesuaian karir/career guidance), team development dan coaching. Mengingat manfaat-manfaat tersebut, Divisi/Departemen HRD, dan khususnya Manajer dan Staf Bagian Assessment wajib untuk mendapatkan pemahaman dan aplikasi yang benar dan komprehensif mengenai DISC tools.

Tujuan
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami sejarah, konsep dasar, filosofi, manfaat, administrasi dan scoring, serta interpretasi lanjut dan aplikasi DISC untuk personal development, staffing, career guidance, team development, coaching yang efektif dan conflict resolution.

Outline Program:
1. Pengantar: sejarah, filosofi, konsep dasar, manfaat, validitas dan reliabilitas DISC
2. Administrasi dan scoring DISC
3. Interpretasi dasar dan lanjut DISC
4. Aplikasi DISC untuk Staffing dan Career Guidance
5. Aplikasi DISC untuk Personal Development
6. Aplikasi DISC untuk Team Development
7. Aplikasi DISC untuk Coaching
8. Aplikasi DISC untuk Conflict Resolution
9. Simulasi DISC Assessment
10. Studi kasus

Wajib diikuti oleh    
Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf dari berbagai bidang dan level.

 

 

Pendaftaran Online | INFO-TRAINING.COM
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 085102495051 / 08998121246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days