How To Set Up HR Lifecycle System (JAKARTA)

How To Set Up HR Lifecycle System (JAKARTA)

Tanggal
3 – 4 Oktober 2016
6 – 7 November 2016
5 – 6 Desember 2016

LOKASI
Salah satu hotel di Jakarta

Bagi perusahaan yang baru berdiri, atau perusahaan yang belum memiliki HR System yang baik, membuat sebuah HR System yang baik tentu cukup menguras waktu, biaya dan pikiran, Try & Error sering menjadi praktek di lapangan. Dari sisi praktisi HR-nya, tentu juga menjadi problema tersendiri terutama jika belum memiliki pengalaman bagaimana memulai sebuah proses dalam membangun, mendisain dan men setup sistem HR yang cocok dengan kondisi di perusahaan. Banyak praktisi HR yang tidak tahu harus memulai dari mana.Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat sistem HR yang sederhana, aplicable, cocok dengan budaya perusahaan, memiliki nilai tambah dan menjadi problem solver bagi setiap masalah yang muncul serta system HRyang dapat mengikuti perubahan arah bisnis. Dalam workshop ini akan dibahas step by step pembuatan HR System yang baik, dimulai dari pembahasan HR Business Process Mapping, HR Framework, Point-point penting dalam proses dari HR Planning, recruitment sampai termination.Pada pemaparan step by step pembuatan HR System, akan dijelaskan apa yang harus dilakukan pada tahap persiapan, pelaksanaan, implementasi dan tahap evaluasi, sehingga praktisi HR yang hadir mampu secara mandiri membuat HR System yang baik di perusahaannya masing-masing.

Selain semua hal tersebut diatas, seluruh peserta akan diberikan konsep HR Administration Management System yang baik, After HR Management System Establishment yang meliputi ; HR Management System Transformation, HR Management System Measurement, Change Management and Impact Retaining, sehingga seluruh system HR yang sudah dibuat mampu dikelola dan dimanfaatkan sebaik-baiknya sesuai target perusahaan.

Bagaimana membuat dan mensetup HR System yang baik? bagaimana mere-desain sistem HR yang sudah ada menjadi lebih baik? temukan jawabannya dalam workshop ini.

Siapa yang perlu ikut?
Semua praktisi HR yang ingin membangun sistem HR yang mampu mendukung bisnis perusahaan

Outline :

  1. HR Management System Need Analysis
  2. HR Management Business Process Mapping
  3. HR Management Framework & Paradigm, HR Management Guideline
  4. Step by step pembuatan System HR dan Hal-hal yang Diperlukan
    – Tahap Persiapan
    – Tahap Penyusunan dan Pengembangan
    – Tahap Implementasi
    – Tahap Evaluasi
  5. SOP, WI, KPI, Desain Kompetensi
  6. HR Management System and Procedure:
    – HR Planning Management System
    – Recruitment & Selection Management System
    – Performance Management System
    – Career Management System
    – Compensation & Benefit Management System
    – Training & Development Management System
    – Industrial Relation Management System
    – HR Administration Management System
  7. After HR Management System Establishment
    – HR Management System Transformation
    – HR Management System Measurement
    – Change Management and Impact Retaining

INVESTMENT
Rp. 3.165.000,-  (Early Bird) ; Jika lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan
Rp. 3.850.000,- (Normal)
Rp. 4.150.000,- ( Invoice )

 

Pendaftaran Online | INFO-TRAINING.COM
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 085102495051 / 08998121246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days